02 · 2026

Kıdem ve İhbar Tazminatı

Çalışma süresi ve giydirilmiş brüt ücrete göre kıdem ve ihbar tazminatını hesaplar. Kıdem tazminatında çıkış tarihindeki tavan uygulanır ve yalnızca damga vergisi kesilir; ihbar tazminatından gelir ve damga vergisi kesilir.

İşe giriş tarihiİşten çıkış tarihiSon aylık brüt ücret (TL)Düzenli ek ödemeler, aylık brüt (TL)Yemek, yol, ikramiye gibi süreklilik arz eden ödemeler (giydirilmiş ücret).Yıl içi kümülatif GV matrahı (TL)İhbar tazminatının gelir vergisi dilimini belirlemek için.

Kıdem tazminatına hak kazanıyorİhbar süresi kullandırılmadı

Toplam net tazminat

408.159,43 TL

Çalışma süresi: 6 yıl 7 ay 20 gün

Toplam brüt

425.388,12 TL

Kıdem tavanı: 73.729,87 TL (03.11.2026 itibarıyla)

Kıdem tazminatı

Giydirilmiş brüt ücret50.000,00 TL

Esas ücret50.000,00 TL

Hesaplamaya esas gün2.424 gün

Brüt kıdem tazminatı332.054,79 TL

Damga vergisi (‰7,59)− 2.520,30 TL

Net kıdem tazminatı329.534,50 TL

İhbar tazminatı

İhbar süresi8 hafta (56 gün)

Brüt ihbar tazminatı93.333,33 TL

Gelir vergisi− 14.000,00 TL

Damga vergisi (‰7,59)− 708,40 TL

Net ihbar tazminatı78.624,93 TL

2026 kıdem tazminatı tavanı: 1 Ocak – 30 Haziran 64.948,77 TL; 1 Temmuz – 31 Aralık 73.729,87 TL. Kıdem tazminatı, esas ücretin giriş ile çıkış tarihi arasındaki gün sayısıyla çarpılıp 365'e bölünmesiyle hesaplanır.

İhbar süreleri (İş Kanunu m.17): 6 aydan az 2 hafta, 6 ay – 1,5 yıl 4 hafta, 1,5 – 3 yıl 6 hafta, 3 yıldan fazla 8 hafta; süre, çalışılan gün sayısı 365'e bölünerek belirlenir. İhbar tazminatında asgari ücret istisnası uygulanmamıştır.

Kıdem tazminatına hak kazanılıp kazanılmadığı fesih şekline bağlıdır; bu araç hak kazanma koşullarını değerlendirmez.

Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır. Parametreler son olarak 3 Kasım 2026 tarihinde güncellenmiştir.